“Nuovo modello contrattuale: cominciato male, prosegue peggio”
La Confindustria tira dritto sulla strada dello smantellamento dei diritti e delle condizioni di lavoro e va avanti da sola, o meglio con Cisl e Uil.
In sintonia con l’azione di governo mira a trasformare il sindacato in un “ente bilaterale” e ridurre il Contratto Nazionale in un atto notarile.
Sfuma […]
(Comunicato Rsu Failms dello stabilimento Iveco-Sofim di Foggia)
Come noto il 23 settembre scorso, il Responsabile alle Relazioni Sindacali ha convocato la R.S.U. di stabilimento per discutere le problematiche, inerenti al servizio mensa, che avevano spinto i Lavoratori ad astenersi dalla fruizione dei pasti.
A seguito del suddetto incontro la R.S.U. della Failms, in virtù del forte […]
Il testo dell’avviso comune firmato tra Cisl-Uil e Confindustria sui nuovi modelli contrattuali rappresenta l’ennesimo arretramento economico e normativo per tutto il mondo del lavoro.
La Cgil mantiene le sue riserve non firmando ma decide di rimanere seduta al tavolo.
Se la Cgil non ne condivide i contenuti perche Epifani insiste a partecipare?
Rimanere seduti […]
Con l’ Art. 4 Legge 53/2000 si disciplinano 2 tipi di permesso:
a) Permesso retribuito
b) Permesso non retribuito
PERMESSO RETRIBUITO
I lavoratori e le lavoratrici dipendenti da datori di lavoro pubblici e privati hanno diritto a 3 giorni di permesso retribuito all’anno in caso di:
- decesso
- documentata grave infermità
DEL
- coniuge
- del convivente: la convivenza deve risultare da […]
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