Comunicazione agli iscritti:
Si informa che, a partire dal 1 Agosto 2008,
la FAILMS-Cisal provinciale di Foggia e Potenza si è trasferita in via Orientale n.35, 71100 Foggia.
Lo stesso dicasi per la sede Nazionale del Centro/sud.
Restano invariati numeri di telefono, di fax ed indirizzi e-mail.
Com’è noto il 14 luglio scorso la Direzione del Personale ha convocato le Segreterie Sindacali Provinciali e le rispettive R.S.U. per illustrare il piano d’investimenti per il triennio 2008/2010 con connesso aumento della capacità produttiva.
Un quadro positivo che, attraverso l’industrializzazione della Prima Officina ed un’opera di reingegnerizzazione dell’area montaggio, prevede un investimento complessivo di […]
Negli Stati uniti la crisi dei sistemi previdenziali sta precipitando:
la «Pension Benefit Guarantee Corporation», l’assicurazione pubblica che tutela le prestazioni dei fondi a benefici definiti (nei quali è predeterminato l’ammontare della pensione) ha visto passare il proprio bilancio da un avanzo di 7,7 miliardi di dollari nel 2001 a una perdita di 18,1 […]
Manuale per RSU/RLS sulle Ondate di Calore nei luoghi di lavoro
Nelle prossime settimane è possibile che diverse località siano caratterizzate da previsioni metereologiche che indichino alte temperature, scarsa umidità e mancanza di ventilazione. Questa condizione meteorologica accompagnandosi a situazioni lavorative che potrebbero già essere di per sé critiche, sia a causa delle strutture di lavoro […]
CONFRONTO TRA RENDIMENTI DEI FONDI CHIUSI ED IL TRF
ANNO 2007
Il tasso di rivalutazione del Tfr per il 2007 ammonta al 3,11% netto: una percentuale superiore al rendimento di quasi tutti i fondi integrativi di pensione;
Di seguito riportiamo alcuni fondi integrativi;
Cometa […]
L’ultimo bidone che i confederali vogliono dare ai lavoratori per il piacere dei poteri forti
MODELLO CONTRATTUALE.
Formalmente vengono riconfermati i due livelli contrattuali (nazionale e decentrato) con l’auspicio che il livello decentrato possa prendere tutte le forme possibili (aziendale, territoriale, distrettuale ecc).
In sostanza tutto l’interesse sindacale è speso per potenziare il livello decentrato a scapito di […]
IL LICENZIAMENTO PER CUMULO DI ASSENZE PER MALATTIA PUO’ ESSERE RITENUTO ILLEGITTIMO SE IL LAVORATORE HA PRESTATO SERVIZIO PER UN CONGRUO PERIODO DOPO LA SCADENZA DEL COMPORTO – In base all’art. 2110 cod. civ. (Cassazione Sezione Lavoro n. 1438 del 23 gennaio 2008, Pres. Senese, Rel. De Renzis).
[…]
“Silenzio assordante sul referendum contrattuale”
Dal 25 al 27 febbraio scorso si è svolto, su tutto il territorio nazionale, il referendum per l’approvazione dell’ipotesi conclusiva per il rinnovo del Contratto Nazionale.
Riscontriamo, purtroppo, che a distanza di circa venti giorni dalla consultazione, ai lavoratori della Sofim (Foggia), non è dato conoscerne l’esito conclusivo.
Eppure tale informazione dovrebbe essere […]
Segnaliamo che la Corte di Cassazione con una recente sentenza del 14 febbraio u.s. (Cassazione civile - sezione lavoro, sentenza n. 3767 del 14/02/2008) è tornata sul tema del contrasto che si può determinare tra la prognosi fatta al lavoratore dal medico curante e la prognosi redatta dal medico di controllo nella visita fiscale.
I […]
Ipotesi contrattuale: la solita minestra
(deludente nella parte normativa e insoddisfacente nella parte economica)
L’ipotesi conclusiva per il rinnovo del Contratto Nazionale, firmata il 20 gennaio scorso, compromette ancora di più il quadro normativo e prevede aumenti salariali insufficienti a mantenere il passo dell’inflazione reale, specialmente ai livelli bassi.
- Sul salario vi è un chiaro […]
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