Vietato dire “Non capisci un c…”
“Le posizioni gerarchiche più alte devono avere una certa continenza espressiva”
ROMA - Apostrofare un proprio dipendente con la frase “non capisci un cazzo” non ha mai rappresentato il massimo dell’eleganza. Ma da oggi può anche causare problemi legali.
La Quinta Sezione Penale della Cassazione ha infatti sentenziato che “alle posizioni […]
Infatti, il tempo che occorre ai dipendenti per indossare le divise obbligatorie sul posto di lavoro rientra nell’orario lavorativo e, come tale, deve essere retribuito dall’azienda.
Lo ha deciso la sezione Lavoro della Corte di cassazione, che ha confermato la condanna per una grande società a pagare le differenze non retribuite ai propri dipendenti che […]
Lussemburgo, intesa dei ministri dei 27 sull’orario settimanale su richiesta del lavoratore si può arrivare fino a 60 ore (65 per contratti a chiamata)
LUSSEMBURGO - Se il lavoratore lo vorrà, potrà lavorare più di 48 ore a settimana. Infatti i ministri del Lavoro Ue, riuniti in Lussemburgo, hanno raggiunto un accordo che permette una […]
Il sociologo Gallino e il testo dei sindacati: il livello nazionale è l’unico che crea una reale redistribuzione, la riforma rischia di indebolirlo. Bene la rappresentanza, ma manca una ricetta per i precari
Profondo conoscitore del mondo del lavoro e delle imprese, il sociologo Luciano Gallino ha analizzato il testo di riforma dei contratti approntato […]
CHI LAVORA SETTE GIORNI CONSECUTIVI HA DIRITTO A UN COMPENSO AGGIUNTIVO PER IL MANCATO RIPOSO NEL SETTIMO GIORNO – In base all’art. 36 Cost. (Cassazione Sezione Lavoro n. 2610 del 4 febbraio 2008, Pres. Senese, Rel. Cuoco).
Nello E. ed altri 11 lavoratori, dipendenti dell’azienda tipografica NIGI s.r.l. nel periodo fra il 1986 e il […]
Dopo l’approvazione della Camera arriva il nulla osta anche in Senato per il disegno di legge n. 1695 sulle nuove modalità per la risoluzione del contratto di lavoro per dimissioni volontarie. Il provvedimento è stato votato a larga maggioranza: insieme all’Unione si è schierata anche An.
La legge introduce l’obbligo di consegnare le dimissioni su un […]
Si allunga la lista dei luoghi di lavoro dove il “No” all’accordo sul welfare continua a raccogliere consensi. A volte si esprime in forme vivaci di contestazione, come a Melfi e all’Ansaldo di Genova, altre volte risulta tutto più composto e ordinato. Ma la sostanza non cambia. Questo accordo non va giù ai lavoratori. Differentemente […]
Italia dei Valori dalla parte dei lavoratori: depositata dall’on. Felice BELISARIO un’importante interrogazione parlamentare riguardante le tutele in termini d’indennizzi per i lavoratori danneggiati sul luogo di lavoro e teso a porre fine alla fase sperimentale delle tabelle INAIL e del concetto di danno biologico.Serve un intervento urgente, completo e definitivo in materia finalizzato a […]
Posizioni di chiusura da parte della Federmeccanica.
RIPRESE LE TRATTATIVE PER IL RINNOVO DEL CCNL DEI METALMECCANICI.
NUOVO INCONTRO IL 26 SETTEMBRE 2007
ATTEGGIAMENTO DI CHIUSURA E POSSIBILITA’ DI INIZIATIVE SINDACALI.
Sono riprese le trattative per il rinnovo del contratto collettivo di lavoro per i lavoratori metalmeccanici. Sono stati affrontati i temi del mercato del lavoro, dell’inquadramento […]
LE CAMPAGNE PROPAGANDISTICHE DEL GOVERNO E DEI SINDACATI CONFEDERALI SULLA PENSIONE INTEGRATIVA SONO FALLITE.
Il 60% CIRCA DEI LAVORATORI HA PREFERITO TENERSI IL TFR BEN STRETTO FACENDO FALLIRE I PROPOSITI DI BANCHIERI E FINANZIERI E FACENDO I PROPRI INTERESSI, TENENDO FUORI IL TFR DALLE TURBOLENZE DEI MERCATI FINANZIARI…
Investire in azioni e obbligazioni la propria liquidazione non […]
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