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Secondo livello
Contrattazione aziendale e territoriale
A livello aziendale e territoriale, FAILMS promuove contrattazione di prossimità centrata sulle esigenze specifiche dei lavoratori e delle imprese.
Aree di intervento
Le principali tematiche su cui operiamo nella contrattazione di secondo livello.
Premio di risultato
Sistemi incentivanti trasparenti legati alla produttività aziendale
Orario e flessibilità
Turnazioni, flessibilità e conciliazione vita-lavoro
Welfare aziendale
Sanità integrativa, previdenza, servizi alla famiglia
Smart working
Regolazione delle nuove forme di organizzazione del lavoro
Cosa negoziamo
La contrattazione di secondo livello integra le tutele previste dal CCNL con accordi specifici che rispondono alle esigenze del territorio e delle aziende.
- Premi di risultato e sistemi incentivanti sostenibili e trasparenti
- Orario di lavoro, turni, flessibilità e conciliazione vita-lavoro
- Welfare aziendale e benefit (sanità integrativa, previdenza, servizi alla famiglia)
- Regolazione di smart working e nuove forme di organizzazione del lavoro
- Partecipazione dei lavoratori ai processi di cambiamento organizzativo